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主次责任交通事故单位给报工伤不
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曹丽琴律师
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工伤不给报销咋办
[律师回复] 通过仲裁或者法院可以解决
冯笑飞律师
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23年8月份左右在煤矿井下工作时间内把脚崴伤后导致韧带拉伤,至今没有恢复,并且私人矿上也不给解决,因伤势严重长期不上班后,管理人员让我辞职了,今年重新找工作,因为脚受伤的原因,其他用人单位都不要,这种情况可以拿到赔偿吗?
[律师回复] 您好,根据您的问题,现为您解答:若您主动提出离职申请并签署离职报告,没有其他违反公司规定的行为的话,一般是可以向公司主张经济补偿金的。
赵竹男律师
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山西省工伤鉴定七级赔偿多少钱
[律师回复] 您好,是三个一次性的52个月的工资
太原杨律师团...
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工伤赔偿,父母有权利得吗?
[律师回复] 你好,如果是工亡的情况可以
柏林虎律师
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律师说法·工伤赔偿
北京市关于产假工资的规定是什么?
北京市关于产假工资的规定是:一般按照不低于月工资的80%发放,具体情况下可以根据当地政府的有关规定来进行合法的处理,对于产假工资的具体认定情况,还需要基于实际的工资待遇情况而定。
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2024-05-21
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新公司为员工买社保的手续怎么办理?
新公司成立后,需要给员工买社保,公司经办人带上所需材料,到社保局办理社保登记,开通社保账户。完成社保开户后,就可以带上劳动合同、职工身份证、公司社保登记卡等材料,给员工买社保,根据员工的实际工资确定社保缴纳基数。
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深圳员工病假工资是如何规定的?
1、病假工资计算基数 1其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资。2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高。3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。病假工资的系数:1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小。
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