工伤赔偿 法律问答
364
万
解答量
926
万
浏览量
徐州-张恒律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
徐州-张望秋...律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工亡认定申请流程是怎样的[律师回复] 解析： （一）客体要件： 本项罪行对公私财产所有权的侵害是其主要的触犯对象。 犯罪的标的物可以涉及到各式各样的形态，从生产资料和生活资料，到动产与不动产等等。 然而，当行为人存心毁损的是本法中有明确规定的特定财物，对于其它客体要有一定损害时，就需要根据本法相关的条例进行处理。 比如，行为人若通过如下方式破环交通工具、交通设备、易燃易爆设备、广播电视、电信设施等公共安全类别的财物，便应按照本法则的第二章规定的罪名予以审判。 （二）客观要件： 本项罪行在实践操作上主要体现为使用诸如焚烧、摔砸等手法使得公众或私人财产的价值或实用价值在一定程度上消减。 毁灭，意思就是利用上述的方式彻底消除物品的价值；而损坏，则是指对物品的价值或实用价值产生一定程度的削减。 对于公私财物的破坏手段有很多种，然而，若是行为人选择使用放火、决水、投毒、爆炸等危险性极高的手段破坏他人财物，从而也威胁到了公共安全的话，那么就应该依据本法则的第二章危害公共安全罪中的相关罪名展开诉讼。 意图毁损公私财物的行为，只有在价值或情节达到一定额度或是存在其他严重情节的情况下才能构成犯罪。 所谓的情节严重，可以理解为毁坏的物品非常重要，损失极其严重；采用的手段异常残暴；毁坏紧迫需要的物品引起了严重后果；动机极为卑劣，意图嫁祸别人等等。 对公私财物造成的情节相对轻微的毁坏行为，则属于一般的违反治安管理，根据第23条规定，将被处以15天以下拘留或者警告，罚款部分可以选择单独或合并处以200元以下的处罚。 同时根据该规章的第8条规定，行为人需要承担相应的赔偿责任。 （三）主体要件： 本项罪行的主体通常是一般性的主体，也就是说任何年满14岁并且具备刑事责任能力的自然人都可能成为此项罪行的施行者。 （四）主观要件： 本项罪行的实施者通常会抱着故意行为的心态。 犯罪的目的并非获利，而是为了毁损财物。 这是侵犯财产罪中毁财型犯罪与其他贪利型犯罪最大的不同点。 犯罪动机可谓五花八门，常见的原因包括个人报复或是嫉妒等等。 除了本法则尤其规定的因失火、过失决水、过失爆炸以及过失破坏交通工具、交通设备、易燃易爆设备、广播电视、电信设施等原因引发的犯罪行为需按相关条款追究其刑事责任之外，一般的过失毁损公私财物的行为并不属于犯罪，只发生在民事赔偿领域。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十五条， 故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。法律咨询顾问
1解答 3.5w浏览 -
工伤一年内允许请多久的假[律师回复] 解析： 探讨车辆阻塞门扉是否触犯法律需基于实际状况作出综合判断。 首先，如若事件发生在公共空间，则可能被视为扰乱公众秩序之举，构成违法行为。 反之，如果没有任何破坏社会稳定有序的行为，也未给他人带来经济上或形象上的损失，此类情况一般被排除在外，认定为未触发违法行为。 至于关于汽车违规停车的管理和处罚标准主要包括以下几类情形： 1.对于机动车未按照规范停放或临时停车且驾驶人员在现场的情况，公安机关交通管理部门有权提出严格要求，给予口头警告，促使其立即驶离。 2.若机动车未按规定停车，且驾驶员不在现场或虽然在场却拒不驶离，公安机关交通管理部门除了口头上的严厉批评外，还可采取贴上违法停车告示单，利用现代科技手段记录违法行为等措施。 若因此妨碍到了其他车辆和行人的正常行驶，有权将违停车辆拖到不会影响交通的地方或特定位置停放。 对此种行为的违纪者，公安机关交通管理部门有权处以人民币二百元的罚款。 3.如果是在醒目位置张贴有“禁止停车”的标记或者划定了相关标线的区域进行停车或临时停车，每次的记录都会被视为曾有违规行为，不仅会被扣掉一分，还将会被处以一百元的罚款。 法律依据： 《道路交通安全法》第五十六条 机动车应当在规定地点停放。 禁止在人行道上停放机动车；但是，依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。 在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。 第五十九条 非机动车应当在规定地点停放。 未设停放地点的，非机动车停放不得妨碍其他车辆和行人通行。 第九十三条 对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。 机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。 公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。 因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。 《道路交通安全违法行为记分管理办法》第九条 机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记9分： （一）驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的； （二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的； （三）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法停车的； （四）驾驶未悬挂机动车号牌或者故意遮挡、污损机动车号牌的机动车上道路行驶的； （五）驾驶与准驾车型不符的机动车的； （六）未取得校车驾驶资格驾驶校车的； （七）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的。法律咨询顾问
1解答 4.5w浏览
-
申请工伤的流程是怎样的[律师回复] 解析： 根据中国法律规定，男性年满六十周岁且累计连续工龄满十年方可申请正式退休；对于女性而言，则要求年满五十周岁且累积连续工龄同样须满十年方能满足退休要求。 同时，还有一些特殊情况允许未到法定退休年龄的员工提前退休。 具体来说，如该员工从事对人体健康有潜在危险的特定职业或本身患有严重疾病，则不需要满足前述条件即可提前申请退休。 此外，退休年龄还受到所属行业因素的影响。 在此，我们将详细介绍何种情形下职工可以提出退休申请。 首先，在男性干部与工人中，若年龄已达六十周岁，而女干部的年龄则为五十五周岁，女工人则为五十周岁，并且其连续工龄或工作年限已经超过十年。 第二种情况涉及从事井下、高空、高温以及繁重体力劳动等具有较高风险的从业人员，无论性别如何，只要达到五十五周岁的男子或四十五周岁的女子，并且其连续的工龄或工作年限也超过了十年。 第三种情况主要针对已达到五十周岁但女性尚未超过四十五周岁，或者男性尚未超过五十周岁的员工，他们也可以申请退休。 最关键的一点在于，这些提出退休请求的员工必须经过医疗机构提供的健康证明并获得劳动鉴定委员会在伤残程度方面的确认后，才能确定是否达到完全丧失劳动能力的标准，进而实现退休的愿望。 对于因遭受工伤导致残疾的员工，若经医疗检查后证实其失去了大部分甚至全部的工作能力，也可申请退休。 此外，对于部门工作人员因工伤导致的残疾情况，根据国家相关法规，部门将继续保留他们的劳动关系，员工无需再返回原岗位工作，而是按照月度领取相应的伤残津贴直至达到退休年龄为止。 而若雇员因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残范围内，则仍需继续履行其职责，不过不再进行日常工作，而是享受伤残津贴待遇。 总的说来，男性普通工人在六十周岁时可申请退休，女性工人则在五十周岁时可申请退休。 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动及其他有害于健康工种的一线员工，无论男女，均需在相关岗位工作满特定年限后，年满五十五周岁时方可申请退休。 而对于因病或非因公原因致残的员工，只要男性满五十周岁并已通过医学证明，女性满四十五周岁就可以申请退休。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律咨询顾问
1解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
成都最低工资标准2024是什么？成都最低工资标准是每月1550元，但不同情况下最低工资的认定是不同的，当事人可以向当地的社保部门咨询了解，另外对于每小时也是有最低工资待遇的认定的，具体情况结合实际而定。3.3w浏览 2024-04-27
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
实习工资要交税吗 实习工资如何交税在校学生因参与勤工俭学活动而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得，应依法缴纳个人所得税。对劳务报酬所得按照《个人所得税法》及其《实施条例》的规定，劳务报酬每次收入不超过4000元的，减除费用800元;4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额，税率为20%。2.8w浏览 2024-04-27
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
辞职后职工医保停了能交居民医保吗辞职后在职工医保停缴了的情况下是可以交居民医保的，当事人可以携带本人的身份证，户口本等有效材料，直接到当地的社保机构办理参保登记。但居民医保的缴费档次是不一样的，具体情况需要到社保机构咨询。10w+浏览 2024-04-27
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
157****7047
150****2975
185****5337
