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你好,我问下工作中摔伤,肋骨骨折,怎么申请赔偿
[律师回复] 您好,您可以申报工伤流程,具体建议来律所
谷海燕律师
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你好 律师 我是工伤 鉴定结果是九级 住院费是公司垫付的 现在结果下来了 公司能赔付多少钱 保险公司赔付多少钱
[律师回复] 你好你要咨询什么法律问题?
叶建驰律师
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公司工伤罚款怎么办
[律师回复] 您好,问题太简单。谁工伤?罚款谁?
魏瑞林律师
1解答
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工地受伤,腰椎骨折9级伤残怎么赔偿
[律师回复] 可以主张工伤鉴定和伤残赔偿
郭涛律师
2解答
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工资是一个月一万一千元,上班时脚踝受伤不能工作,医疗费已付完,那么误工费怎么算的
[律师回复] 误工费的计算公式误工费=误工收入(年/月/日)×误工时间。 1、有固定收入的受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 2、无固定收入的受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
包阿通律师
1解答
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工伤鉴定多长时间失效
九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
在职员工休病假有工资吗?
在职员工休病假有工资,如果职员并不是因为受了工伤而需要请病假,那么在计算病假工资的时候,需要确定病假工资的计算基数与计算的系数。这里的计算基数可以由职员与单位协商确定,但计算系数,一般由当地法律规范确定。
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2024-06-02
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病假工资工龄怎么算
职工因工负伤停止工作的医疗期间,全部计入本企业工龄。职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间,在6个月内的,计入本企业连续工龄。超过6个月病愈后仍未回原企业工作的,除超过6个月的期间不计入工龄外,其前后本企业的工龄仍应合并计算。
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企业女职工产假可以休多长时间 ?享受哪些待遇?
《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,解除劳动合同。
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