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鞍山-吴加思...律师
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解答了“劳动纠纷”问题
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于雅平律师
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单位不认可怎么办
[律师回复] 你好,有什么能够帮到你?
张晓龙律师
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企业无故拖欠工资半年,索要无果,我该如何维权
[律师回复] 可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资
娄建军律师
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您好,老板没和员工签合同,被老板辞退了,可以要求赔偿两倍工资嘛
[律师回复] 你好没签劳动合同多久了,可以电给你研究一下
张俊杰律师
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心脏支架4年,可病退
[律师回复] 如果患者在工作期间出现严重的心血管事件,如急性心肌梗死、脑卒中等,并且这些疾病与植入支架有明确关系,则可能会影响劳动能力,从而考虑办理病退。不然是不能办理病退的
孙威律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
门店劳动合同是怎样的?
一般在找到工作之后是需要与用人单位签订劳动合同的,如果没有签订劳动合同的话劳动者可能要面临一定的风险。并且签订劳动合同才能够更好的保护劳动者的合法权益,关于门店劳动合同是怎样的很多人不知道,接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和相关的知识。
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2024-04-27
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退休人员怎么签劳动协议
甲方(用人单位 乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容 4、工作时间。5、聘用报酬。六、其他待遇。七、规章制度。九、双方认为需要约定的其他条款。
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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