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[律师回复] 你好,请说说有关具体情况吗?
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沈阳市劳动仲裁问题
[律师回复] 你好,具体什么问题,请详细描述一下你要咨询的问题。
娄建军律师
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仲裁后,公司不给钱怎么办
[律师回复] 可以在仲裁生效后申请强制执行
娄建军律师
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公司辞退不给开解除劳动证明能申请仲裁吗
[律师回复] 可以申请劳动仲裁,并要求赔偿
王泽成律师
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您好 劳动仲裁开庭审理需要提前准备什么
[律师回复] 好,需要收集整理有关证据,完善代理词。
张晓龙律师
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律师说法·劳动纠纷
机动车在高速超速怎么处理
目前一般来说,高速或国道上超速10%以下是处以警告,不扣分和罚款的,不需要去接受处理的;超过10%~20%,那就要扣3分,罚款200元;超速20%~50%,要被扣6分,罚款200元;超速50%以上的,要一次性被扣12分,罚款500元,然后按照超速速度的增加。
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2024-06-09
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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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