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我口头和一个力工达成工作协议,这个力工带几个人来干活,其中一个受伤了,我有责任吗?承担多大责任?
[律师回复] 你好,具体什么问题,请详细描述一下你要咨询的问题。
娄建军律师
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工伤私了后可不可以反悔
[律师回复] 这个得结合具体情况看
唐振东律师
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工伤赔偿,不想仲裁怎么办最好
[律师回复] 如果伤势严重,涉及定残,还是建议您走完整的工伤程序(认定工伤、劳动能力等级鉴定、仲裁)。如果伤势较轻,不想走仲裁程序,和用人单位协商赔偿事宜,赔偿数额合理即可。
赵琦律师
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在公司受伤了,公司给出的雇主险
[律师回复] 你好,你的具体情况是什么样的
唐振东律师
2解答
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工伤过领过一次赔偿,我想问问还有别的赔偿嘛
[律师回复] 你啥时候发生工商的???
孙云伟律师
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员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-05-15
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工伤私了协议的法律效力
一种观点认为协议无效,理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围,必须通过劳动保障部门来处理,协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度,应属于无效;另一种观点认为协议有效,理由是劳动法和企业劳动争议处理条例等法律,赋予用人单位与劳动者自行和解的权利,如果赔偿额合理合法,协议应属有效。
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交通补贴标准是什么?交通费补贴是否属于工资?
交通补贴是属于工资的。各个企业职工交通补贴标准由各个用人单位确定,企业的交通补贴,企业有完全自主权,国家没有相应的法律规定。公职人员的交通费补贴要结合本地区实际情况和公职级别,不能一概而论。一般情况下,司局级每人每月1300元,处级每人每月800元,科级及以下每人每月500元。
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律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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