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工伤赔偿标准
没签劳动合同,老板是外包的工作,人死亡了怎么处理
[律师回复] 两个人是怎么死的????
孙云伟律师
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在工作中发生意外,胳膊骨折,医生说是胳膊骨折中最严重的,一次性能赔偿多少
[律师回复] 你好,具体的问题是多少呢?
孙云伟律师
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工伤认定和赔偿都下来了,二次手术后再做的鉴定是什么
[律师回复] 您好有什么可以帮您的
黄荣荣律师
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工人在宿舍突发脑出血算工伤吗?
[律师回复] 你好,现在工人什么情况?
孙云伟律师
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我55周岁是危险品货车押运员,卸车时被硫酸烧伤了,能申请工伤赔偿吗?
[律师回复] 如果因为工作原因受的伤,可以主张
娄建军律师
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九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
试用期工资可以低于最低工资吗
根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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2024-05-28
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病假工资基数是按实际工资还是基本工资
病假工资基数是按基本工资算的。首先,在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。
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2024-05-28
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工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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