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我在车险公司工作超10年,2023年12月份公司以未完成公司保费任务,以及没去公司签到,按旷工,没有赔偿辞退我,我没同意解除劳动合同,也没签字,实际上按年初保费任务我已经达成,再有在公司工作10年期间业务员没有签到的这个制度,2023年4月份公司领导口头说业务员要到公司签到打卡,去了一段时间,但这期间也有别的也业务员没去签到,公司制度不合理,11月21号发了一份文件,是销售人员管理办法通知,正常工作10年的员工有3个月的假期,当天我就去请假了,领导没给,特意没给的,公司其他人员也一样没去签到,制度不是给我一个人定的吧,我现在该怎么维权
[律师回复] 你好,我是黑龙江典通律师事务所的律师,可以电话联系。
张玲玲律师
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打工干活钱不给我
[律师回复] 您好,您可以去劳动仲裁部门申请仲裁
朱晓锋律师
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我22年底在公司因年龄大离职22年的奖金只发了70%,其余奖金企业不给合理吗?
[律师回复] 这种情况当然是不合理的。
付恒勇律师
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你好撤店不干了,有个孕妇员工需要赔偿吗
[律师回复] 你好,这种情况下,正常来讲是不能解除劳动关系的,如果要解除劳动关系需要支付经济补偿。
张莹莹律师
1解答
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我请假去看病,提交了请假流程,公司那边承诺说看我这边看病的情况后续在批假,结果过了几天就收到了解雇书
[律师回复] 如果违法解除劳动合同,你可以通过法律手段解决问题
闫淼律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
有房产证没有土地证能办不动产权证吗?
对于房屋已登记而土地未登记的这种情况,可分情形办理:如果土地权属来源合法,购房者没有领到土地证只是因为开发建设单位未及时申请办理国有土地使用权初始登记的,那么不动产登记机构可按程序办理不动产权证书或不动产登记证明,不再办理土地使用权首次登记。
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2024-05-22
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劳动合同法83条的试用期劳动者应当注意什么
在我国国家的劳动合同法的规定中,用人单位与劳动者进行约定试用期时,应当与劳动者详细说明相关事务,同时按照试用期工资标准进行发放工资。那么,试用期解除劳动合同注意事项是什么呢?一般情况下,试用期员工应当注意用人单位合法经营的条件以及工资待遇。
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2024-05-22
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劳动法婚假几天?劳动法对此是如何规定的?
我国《劳动法》和《民法典》(2021年1月1日起实施)等法律已经取消了晚婚假的规定。
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2024-05-22
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