劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
49.2
万
解答量
1006
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
七台河
劳动关系
综合排序
最新排序
不限
桃山区
新兴区
茄子河区
勃利县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
我请假去看病,提交了请假流程,公司那边承诺说看我这边看病的情况后续在批假,结果过了几天就收到了解雇书
[律师回复] 如果违法解除劳动合同,你可以通过法律手段解决问题
闫淼律师
1解答
3.7w浏览
已辞职工作状态是就业怎么弄
[律师回复] 解析: 若原用人单位未能依照规定及时停止缴纳社会保险费用,您有权向原用人单位提出要求其立即停止缴纳背后所涉及的程序。当职工与所在单位结束劳动关系后,原用人单位应当依照相关法律法规的规定,在法定期限内为该离职人员做好社会保障转移或期满停保等相关手续的办理工作。假如在十五个工作日之内,原用人单位尚未按期完成相关停保手续的办理,此时该离职人员便可向原用人单位提出停保申请,如原用人单位对此拒绝履行,则该离职人员有权向当地人力资源管理局提出投诉并寻求协助处理。 法律依据: 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律咨询顾问
1解答
3.5w浏览
清洁公司录用超龄工作人员违法吗
[律师回复] 解析: 在某些情况下,雇主可能会聘请超过退休年龄限制的员工,这并不构成违法行为。 通常情况下,如果该员工年事已高,即便已经超出了法定退休年龄的界限,其仍然有可能被单位招聘录用,然而所签署的协议类型并非劳动合同,而是以劳务合同为主要形式。 根据我国的法律规定,企业内正式员工的退休年龄要求如下: 男性员工年满60岁,女性工人则达到50岁,女性管理人员需年满55岁方可办理退休手续。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
法律咨询顾问
1解答
3.1w浏览
怀孕了单位辞退员工怎么补偿
[律师回复] 解析: 1.根据我国现行《劳动合同法》的相关规定,怀孕期间若遭受裁员或解职,可视为企业对法律法规的严重违反,孕妇有权据此向用人单位提出索赔请求,要求其支付相当于常规双倍的经济赔偿金。 具体来说,这种情况下每完成一年的工作即可获得额外两个月薪资的赔偿款。 2.若孕期员工并未发生任何法定意义上的过失行为,那么她们在就业关系中将享有特殊保护,不受任何辞退理由的影响。 在此种情况下,孕妇有权要求雇主恢复与其之间的劳动雇佣关系。 3.对于因孕期而导致的就业关系调整或者终止而言,中国法律也明确了相应的经济补偿标准。 具体而言,按照劳动者在用人单位所服务的年限为依据,每满一年便可领取相当于一个月工资数额的经济补偿;不足一年但超过六个月的部分同样适用这一原则进行计算;而对于不足六个月的情况,劳动法律法规则规定应向员工发放相当于半个月工资的经济补偿。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律咨询顾问
1解答
4w浏览
被公司强迫离职怎么办
[律师回复] 解析: 若贵司采取强制措施迫使员工提交离职申请书,劳动者有权予以拒绝;在公司未经法定程序解除劳动合同时,员工可选择寻求相关部门介入调解或申请劳动仲裁等途径加以解决,据此请求公司恢复与其原有的劳动关系并重新订立合法有效之合同或者向其本人支付相应赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律咨询顾问
1解答
4.6w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
物业管理的有关法律有哪些?
物业管理的有关法律有:《房屋维修管理》《物业管理条例》《物业服务企业资质管理办法》《住宅专项维修资金管理办法》《前期物业管理招标投标管理暂行办法》《物业服务收费明码标价规定》《物业服务收费管理办法》《注册物业管理师》《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国房地产管理法》。
3.3w
浏览
2024-06-06
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动关系转移公司是否需要经济补偿
劳动关系转移公司应当给予经济补偿,如果是工作转移以后,劳动者并未造成失业,工作年限连续计算,用人单位可以不支付经济补偿金,如果双方约定劳动者的经济损失由新单位承担,则原用人单位可以不支付经济赔偿金。
1.2w
浏览
2024-06-06
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
机动车驾驶证到期如何换证?
1、在网上交通管理局官网下载表格并打印机动车驾驶人身体条件证明;2、填好表格内容,将照片贴好;3、去医院体检中心体检,需带驾驶证;4、带着驾驶证、身份证、两份表格、三张复印件到车管所或车管站办理。
10w+
浏览
2024-06-06
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6485
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
155****3760用户3分钟前提交了咨询
哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
166****1788用户1分钟前提交了咨询
133****2245用户4分钟前提交了咨询
鹤岗用户1分钟前提交了咨询
牡丹江用户2分钟前提交了咨询
148****7684用户4分钟前提交了咨询
162****1050用户2分钟前提交了咨询
鹤岗用户3分钟前提交了咨询
160****5114用户4分钟前提交了咨询
168****7563用户1分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
牡丹江用户1分钟前提交了咨询
170****0000用户1分钟前提交了咨询
大庆用户2分钟前提交了咨询
伊春用户1分钟前提交了咨询
154****8318用户4分钟前提交了咨询
175****0633用户3分钟前提交了咨询
132****2667用户4分钟前提交了咨询
黑河用户1分钟前提交了咨询
大庆用户3分钟前提交了咨询
哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
131****4277用户3分钟前提交了咨询
鸡西用户1分钟前提交了咨询
146****7547用户1分钟前提交了咨询
178****6728用户2分钟前提交了咨询
黑河用户2分钟前提交了咨询
鸡西用户1分钟前提交了咨询
136****4186用户1分钟前提交了咨询
136****1668用户2分钟前提交了咨询
牡丹江用户4分钟前提交了咨询
绥化用户1分钟前提交了咨询
174****5430用户4分钟前提交了咨询
174****5331用户4分钟前提交了咨询
162****3158用户4分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
七台河用户1分钟前提交了咨询
141****0850用户2分钟前提交了咨询
双鸭山用户1分钟前提交了咨询
176****7744用户2分钟前提交了咨询
144****8823用户2分钟前提交了咨询
142****7516用户1分钟前提交了咨询
佳木斯用户2分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
130****4015用户2分钟前提交了咨询
161****4562用户1分钟前提交了咨询
鹤岗用户2分钟前提交了咨询
绥化用户1分钟前提交了咨询
双鸭山用户4分钟前提交了咨询
绥化用户1分钟前提交了咨询
七台河用户1分钟前提交了咨询
鹤岗用户2分钟前提交了咨询
鸡西用户1分钟前提交了咨询
148****6032用户3分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
140****8234用户4分钟前提交了咨询
牡丹江用户3分钟前提交了咨询
178****2108用户1分钟前提交了咨询
156****8720用户2分钟前提交了咨询
132****2502用户3分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
鸡西用户3分钟前提交了咨询
佳木斯用户4分钟前提交了咨询
130****4404用户4分钟前提交了咨询
151****6022用户4分钟前提交了咨询
144****6088用户3分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
双鸭山用户2分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
142****7030用户4分钟前提交了咨询
牡丹江用户4分钟前提交了咨询
148****5183用户1分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
137****2678用户4分钟前提交了咨询
134****6866用户1分钟前提交了咨询
140****5566用户3分钟前提交了咨询
137****6657用户1分钟前提交了咨询
178****2618用户1分钟前提交了咨询
牡丹江用户2分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
鹤岗用户1分钟前提交了咨询
148****0114用户4分钟前提交了咨询
佳木斯用户3分钟前提交了咨询
160****5554用户3分钟前提交了咨询
173****1385用户3分钟前提交了咨询
绥化用户1分钟前提交了咨询
佳木斯用户1分钟前提交了咨询
165****0866用户2分钟前提交了咨询
162****0508用户2分钟前提交了咨询
双鸭山用户2分钟前提交了咨询
175****6375用户2分钟前提交了咨询
牡丹江用户4分钟前提交了咨询
168****7246用户3分钟前提交了咨询
147****8505用户3分钟前提交了咨询
鸡西用户1分钟前提交了咨询
七台河用户1分钟前提交了咨询
160****3381用户3分钟前提交了咨询
哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
七台河用户1分钟前提交了咨询
138****2854用户2分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动关系咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩1个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
谢谢律师的回复,非常满意
153****7273
律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
135****6788
律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
159****3007
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选