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钟宇弘律师
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劳动仲裁缺席审判劳动关系2023年2月-12月,但是年休假按2022年1月至2023年12月补偿,对方没有考勤怎么计算
[律师回复] 您好劳动仲裁案件建议专业律师介入帮您解决
上海市华荣律...
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你好,我是做软件开发的,然后公司跟我签订了一年期的项目制合同,因为项目问题,公司要单方面毁约,这种情况可以仲裁嘛
[律师回复] 你好,可以具体看一下合同
高勇律师
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你好,之前同事在和公司仲裁,我这边在她仲裁期间,跟她抱怨了公司及领导的不满,她把这个聊天作为仲裁证据提交了
[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
洪静律师
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用人单位不交社保,劳动仲裁,可以拿到补偿金吗?
[律师回复] 不交社保,还需要员工以公司未交社保为理由被迫离职才能要求补偿。需要注意的是:未交社会和未足额缴纳社保的区别。
王刚律师
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离开公司一年多了,还可以去劳动仲裁吗
[律师回复] 你好,我这里是北京市两高(上海)律师事务所,方便的话我安排这方面的律师和你联系一下,看一下怎么帮你
北京市两高(...
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律师说法·劳动纠纷
劳动法关于年假的规定是什么
劳动法年假的规定,实行的是带薪休年假,如果劳动者工作一年以上对于对于法定的年假是带薪的,但是如果有些单位放假比较长,超过法定休假的假期,是否发放薪资,这个就不一定了,需要看公司自行的规定是什么样的。
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2024-05-23
律图法律咨询
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劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。
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2024-05-23
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2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
陈杨谊律师
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