劳动纠纷 法律问答
48.2
万
解答量
996
万
浏览量
钟宇弘律师
在线
上海沪尚律师事务所/主办律师
执业：4年服务：4848人
在线沟通·1对1专业解答
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
劳动法年假标准是什么带薪休假也就是通常所说的年休假，根据规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。2.2w浏览 2024-05-27
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动法关于丧假规定是什么？结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。10w+浏览 2024-05-27
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
劳动法员工病假规定具体有哪些生病是每一个人都躲不过的过程，那么，劳动法员工病假规定具体有哪些，对于这些规定所属企业会有相关的规定，但是具体的实施细则还是需要依据有关法律来进行，所以当我们遇到生病的情况时就应该合理的请病假，这样自己的权益就会得到保护。1.6w浏览 2024-05-27
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
188****7853
182****3910
181****9812
