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我跟学校一起去打工要离职了老师说不能离职
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽律师
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你好,我们公司5月3号,4号,5号安排加班。11号正常班没上。拿3号调11号的八小时,剩下的3.5小时。按1.5倍算正常吗?
[律师回复] 你们具体什么情况,看看能不能弄
江苏王牌律师...
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在人家那边上班没签劳动合同现在不发工资给我
[律师回复] 你好,这里是盐城律师事务所
于奇生律师
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我是56天流产的,医生开了20天假期,可以休20天嘛,还是必须按照国家的来休15天
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽律师
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生病期间被公司劝退,公司怎么补偿
[律师回复] 你好能说说具体案情吗
江苏森曼律师...
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律师说法·劳动纠纷
电动车与摩托车相撞赔偿标准是多少
电动车与摩托车相撞,责任各占50%。根据现行法规,赔偿标准主要根据双方在处理事故中的行为和主观过错程度来判断。若一方明显违规,如闯红灯、逆行等,将承担更大责任。双方都有责任时,需按比例分担损失。此外,还需考虑车辆损失、人身伤害等因素。总之,赔偿标准并非固定,而是根据实际情况灵活调整。
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2024-06-07
交通事故赔偿
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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劳动合同和离职证明的区别是什么?
解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明是由劳动者提出的。解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时,劳动者依法办理完离职手续,用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具,劳动者可以依法要求用人单位出具。离职证明通常是依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。
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