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我有劳动纠分案件请你帮处理行吗?
[律师回复] 你好,具体的情况和你的诉求呢
秦宇律师
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你好,我这边的合同自己该签的都签了,但是单位一直没盖章,现在工作没几天,老板想辞退我,理由是考虑到我经验还是有限,可是这些我在面试的时候已经明确告知了,那我这边赔偿损失法律规定的应该能赔偿多少呢
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
钱威律师
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单位无责工单需要职工提供照片和录像吗
[律师回复] 啥问题?请说出您详细问题
许善明律师
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干完活 老板不算帐 不给钱怎么办
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
钱威律师
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私立学校被政府收购属于倒闭吗
[律师回复] 这个被政府收购不属于倒闭的。
徐斌律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法规定年假的法条是什么
劳动合同法职工带薪年休假条例:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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2024-05-22
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劳务派遣人员被用人单位录用工龄怎么算
劳务派谴的,工龄仍然连续计算,自劳动者参加工作之日起计算工龄,即使被派谴到别的用人单位后,工龄仍然连续计算。但是如果是劳动者本人原因到新用人单位工作的,一般工龄和本企业工龄并不会合并。
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工伤解除劳动关系合法吗?
工伤期间解除劳动关系是不合法的,但工伤医疗期届满的情况下,用人单位可以与劳动者协商解除劳动关系,但必须根据相关法律规定的情况对劳动者进行合法的赔偿,在协商一致的情况下可以解除。
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