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我在厂里上班两年了,用人单位没帮我交社保怎么办
[律师回复] 你好具体诉求是什么。
江苏王牌律师...
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劳动合同签的是剪辑部门,现在公司以部门解散的名义要求给我调部门,去做服务员,试用期一个月,现在公司的意思是,我不服从安排的话,不去上班就以旷工开除我,请问我如何解决
[律师回复] 你好,劳动合同签订的是什么岗位
李迎律师
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我这边是一名大型机械打桩机驾驶员 施工中下面的辅助工误伤 老板辞退我并让我承担一部分受伤工人得费用 并扣我一万块钱工资 而且还拖欠我工资 不给工资 我该怎么维权
[律师回复] 具体情况详细沟通一下
江苏森曼律师...
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公司辞退我,怎么补偿
[律师回复] 你好可以电话聊下!!!
钱威律师
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劳动仲裁,法律咨询
[律师回复] 你好具体什么劳动问题
江苏王牌律师...
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律师说法·劳动纠纷
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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机动车行驶证的有效期是多久
要看车辆年限,以小车为例新车6年内两年一检意味着行驶证期限即为两年,6年到15年之间一年一检行驶证期限即为1年。
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建筑劳务分包公司经营范围是哪些
本公司业务广泛,包括建筑工程、土木工程、城市公共基础设施、水利工程及弱电系统等领域。擅长地基、土方、房屋拆除及河川清障等项目,同时提供绿化、灯光、建筑设备安装及机械设备租售服务。主营机电、水电暖气、制冷设备安装等高技术含量服务。
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转包分包纠纷
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