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公司停工停产期间工资发放问题。
[律师回复] 你好,具体详情讲一下,方便分析。你好,具体详情讲一下,方便分析。
江苏王牌律师...
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我们通过中介在一个超市干活 我们没有签劳务合同然后他不说什么时候发工资,一直拖欠
[律师回复] 你好,具体咨询什么法律问题。
江苏王牌律师...
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公司单位提前半个月口头告知我调整薪资结构,变相降薪,怎么维权?
[律师回复] 你好,发生在哪里的这个
李迎律师
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3月11号有一个罚单 3月发工资没有扣 4月发工资没有扣 5月发工资扣了114
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽律师
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我25号发工资这个月要走公司不发怎么办
[律师回复] 你好,不发可以去劳动监察大队投诉或者仲裁
江苏邦矩合律...
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律师说法·劳动纠纷
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-13
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社会保险缴费工资由公司代扣吗
在缴纳社保费用的时候是可以由公司从本人工资中直接代扣的,因为在建立劳动关系后,医疗保险、养老保险和失业保险的保费是用人单位跟公司共同缴纳的,职工个人要缴纳的社保费比较少,缴费标准是以当地政策为准的。
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2024-06-13
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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-13
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