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请问被公司经理辞退了,那我应该怎么办,我的保险应该怎么办啊
[律师回复] 你好,进行劳动仲裁,要求赔偿
时龙律师
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现在这个用工单位用的人有案底找那个部门处理
[律师回复] 你好,可以进行解除合同,有需要可进一步与我沟通
时龙律师
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员工收了客户的钱,没有交给公司。现在客户要求公司退钱,公司是否退款
[律师回复] 如果构成表见代理,是由公司承担责任
刘飞飞律师
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您好我想问一下 我面试的岗位是质量相关岗位,我在的岗位是质量部门其中一个制程工作组,目前该组即将被解散,但质量部没有解散,公司强制要求调去生产部干操作工的工作,和公司签署的劳动合同中有一条是,根据乙方的工作能力和公司生产需求公司可以调岗需通知乙方,但没有说征求乙方的意见,如果强制调入生产操作岗位,合规吗
[律师回复] 你好,按劳动合同约定的岗位进行工作
时龙律师
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24年新劳动法什么时候开始实施?今年问劳动局说还没实行。
[律师回复] 你好,并没有什么新的劳动法
时龙律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法年假赔偿规定是什么
《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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2024-05-09
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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