劳动纠纷 法律问答
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海陵区-葛伟强...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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昆明最低工资标准2024是怎样的[律师回复] 解析： 散布他人隐私将面临多种法律责任之制裁： 首先是行政责任，根据相关法规，轻则需接受五日以内的监禁或缴纳五百元以下罚款的惩罚；若情况较为严重，则有可能被判处五日到十日的监禁，并且附带罚缴五百元以下的罚款。 其次是民事责任，当事方可要求侵权方立即停止侵权行为，消除不良影响，同时还须赔偿造成的相应经济损失。 最后也是最为严重的刑事责任，如果某个行为人恶意地出售或提供涉及公民个人信息的情报，情节严重的话，他将会涉嫌犯下侵犯公民个人信息罪，一旦罪名成立，通常会受到三年以下有期徒刑或是拘役的惩罚，同时也可能需要支付罚金。 法律依据： 《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款； 情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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病假一个月以上工资如何计算？会按照正常工资的80%来发放。按国家规定，病假期间用人单位要支付病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。5.2k浏览 2024-04-28
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一般北京工资税率是多少？７级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数扣除标准5000元／月（工资、薪金所得适用）个税免征额5000元（工资薪金所得适用）具体表格如下：七级超额累进个人所得税税率表。7.2w浏览 2024-04-28
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2024年北京最低工资标准是多少北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元，根据北京市最低工资标调整通知，适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元，适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元，适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。10w+浏览 2024-04-28
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