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没有注明劳动岗位,劳动报酬,工作时间和休息休假的劳动合同可以拒签吗
[律师回复] 如果有需要,可以联系本律师
司书海律师
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我是公务员,在今年的四月退休,在我没离开单位,就生病住院了,发现住院费用不可报销,这怎么解释?
[律师回复] 这个你需要去单位问问情况
韩加加律师
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需要办健康证咋弄
[律师回复] 去医院做一个体检,一般医院都有办理健康证的体检项目
刘飞飞律师
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没有结婚证,公司说不可以领生育津贴
[律师回复] 国家医保局:未婚已育女性办理生育津贴不需要结婚证等材料
叶清风律师
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你好,我爸在徐州工地上班,突发心梗工地不愿意负责
[律师回复] 根据规定,职工在工作时间和工作岗位突发疾病,直接送医院或医疗机构当场抢救并在48小时内死亡的,属于工亡,公司应当进行工伤赔偿。
唐建权律师
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律师说法·劳动纠纷
退休职工医疗保险报销比例
离休干部及建国前参加工作的退休职工,因公伤残人员,三期矽肺患者,二等一级残废军人因病住院,其医疗药费报销100%。退休职工工龄30年以上,其医疗药费报销90%。退休职工工龄21年至30年以下,其医疗药费报销85%。退休职工工龄满15至21年以下,其医疗药费报销80%。
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2024-06-15
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2024年四川社保缴费比例怎么规定的?
公司在四川的员工社保缴纳,包括基本养老保险,基本医疗保险,生育保险,失业保险和工伤保险这5种。社保一般情况下是由工作单位和员工共同承担的,缴纳的金额与员工的工资有关,工资越高缴纳的金额越多。
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2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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