劳动纠纷 法律问答
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徐州-张恒律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
徐州-曹静律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
徐州-孟凡永...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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人在用人单位因病死了怎么办[律师回复] 解析： 若在职员工在工作期间不幸离世，将依照相关法规对此情况作出工伤认定的决策，以便为其提供符合国家标准设定的工伤死亡待遇。 根据我国现行法律法规，在此情形下，申请人可向工伤保险基金会申请领取丧葬费补助金、供养亲属抚恤金以及全额一次性的工亡补助金等多项补偿。 法律依据： 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。法律咨询顾问
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民法典对退休是怎样规定的[律师回复] 解析： 按照相关法规的要求，法定退休年龄乃参照《关于安置老弱病残干部的暂行办法》及《关于工人退休、退职的暂行办法》之标准而设定。 目前的退休规定为： 男性60周岁，女性55周岁。 自2015年起，对于1965年出生的女性员工与普通居民应推后1年领取养老金； 1966年出生者则需推后2年，依此类推，直至2030年实现女性65岁领取养老金。 同样地，自2021年起，1960年出生的男性员工与普通居民也将推后6个月领取养老金，依此类推，直至2030年实现男性员工与普通居民65岁领取养老金。 若“延迟退休”政策正式实施，以下人群将受此退休新政的直接影响： 1.年龄在50岁或以下的女性工人（即1972年及其之后出生的女性）； 2.年龄在55岁或以下的女性干部以及男性工人（即1967年及其之后出生的人士）。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。法律咨询顾问
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天津陪护假可以休多少天[律师回复] 解析： 陪护假的全称为陪产假，是根据各个省市制定的计划生育法规而设立的，然而并非所有地区均设有这项福利政策。 不同地方关于陪产假的期限设定存在较大差异。 其中，河南、甘肃及云南等地的陪产假时长最为优厚，为期30天。 而天津以及山东两地则相对较短，仅设为7天。 另外，安徽与陕西两省份分别向异地生活的夫妇提供了20天的陪产假期； 但在非异地生活的情况下，陕西省的陪产假为15天，而安徽省则仅为10天。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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五一劳动节放假时间是什么？劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。5.5w浏览 2024-05-10
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异地交社保退休后社保哪里拿退休金异地交纳社保退休后应该在交纳社保的地方领取退休金，有些事情当事人在退休之前就要提前做好准备的，就比如退休后如果决定回老家的话，那就应该提前把社保转移回户籍所在地，现在的社保都是可以跨省转移的。办理退休时可一并把这些事情办理好了。6.8w浏览 2024-05-10
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2024年生育保险新政策是什么生育保险新政策主要规定了生育保险缴费标准、生育保险报销范围、生育保险报销条件、男职工生育保险报销条件、生育保险参保范围、生育保险产假时间。生育保险新政策全面规定了生育保险各方面的情形，比如用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费。8.6w浏览 2024-05-10
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