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舟山-四川汉...律师
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劳动合同解除后工资要嗝月发正常嘛
[律师回复] 可以处理,本次咨询可搜索添家714347275取解决方案!
于雅平律师
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老板拖欠工资人一直联系不到怎么办
[律师回复] 你好,大概拖欠了多少金额了?
福建泽良律师...
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我也是没签合同也没有社保做了两个月都不发工资,做到第两个半月才发的不想做了,可以直接说辞职明天不来了吗?工资30天后给嘛?
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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三年了,工资不给怎么办
[律师回复] 您好,这是什么情况的
周伟义律师
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个体老板未签合同可赔二倍工资吗
[律师回复] 你好,你的情况可以主张赔偿二倍工资。
戴丽萍律师
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律师说法·劳动纠纷
职工病假绩效奖金如何计算?
病假工资不包含绩效工资,长期病假也就是没有工作,没有工作就没有工作绩效。病假工资只能按:病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。
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2024-06-14
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没有办理入职怎么算工资,入职手续办理流程是怎样的?
通常情况下,无论办理入职,还是未办理入职,员工的工资都是有一定的计算公式的。即日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21、75。如果入职不满一个月,即计算公式为:日工资×出勤天数。新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
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2024-06-14
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企业职工生育保险的报销流程是怎么样的
办理流程:1、申请:申请人准备材料,向就近的社保分局(区)或管理站(街道)窗口提出申请。2、受理:1、资料齐全,当场直接受理,出具《收件回执》和《受理通知书》。2、资料不齐,通知补齐材料,出具《指引告知书》 3、不符合受理条件的,出具《不予受理决定书》。
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擅长: 婚姻家庭、工伤赔偿、刑事辩护
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