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马鞍山-王闻樵...律师
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马鞍山-陈婷婷...律师
7分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
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我在一个公司上班了20年,现在公司转让给别一家公司,我们在新的公司在现在的公司上班。现在公司没有工作了我们辞职怎
[律师回复] 您好,为了便于律师更精准地解答,请详细描述您的问题,比如事情经过、证据情况、遇到的问题等
吕丽律师
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有着30工龄的老职工,单位现在安排不了工作。让签协保可以吗
[律师回复] 你好,具体说说案件情况
张书昕律师
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劳动者不能胜任工作,拒绝调岗辞退需要补偿?
[律师回复] 这个需要看企业的规章制度以及不能胜任工作单位一些证明材料来综合判断企业以此理由辞退是否需要支付经济补偿,所以,需要看证据材料来判断
柯伶俐律师
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我公司在拆迁前被公司辞退应该如何维权
[律师回复] 你好,这边方便电话沟通否?
陶子润律师
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怀孕期间降职降薪
[律师回复] 你好,这边方便电话沟通否?
陶子润律师
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不动产权证与土地使用证区别是什么?
不动产权证与土地使用证区别是:性质不同、内容不同、产权认定不同、费用不同等,对于不动产权证一般是对建筑房产的产权进行认定的结果,而土地使用证则是对土地使用权的确定。
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2024-06-05
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劳务派遣工伤谁负责?
如劳务派遣单位依法已为其缴纳了工伤保险,那么,相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付。如果劳务派遣单位未依法为其缴纳工伤保险,那么,相应的工伤保险待遇应由劳务派遣公司与用工单位来承担,由劳务派遣公司与用工单位按照劳务派遣协议约定或法律规定承担连带赔偿责任。
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深圳市劳动法关于陪产假的规定是怎样的
深圳市关于陪产假的相关规定,执行的是广东省的政策,所以,在深圳妻子生育后,男方享受到的陪产假的时间是15天,女方享受到的产假一共是178天。男方在陪产假期间,用人单位需要照发工资,而且也不能影响全勤评奖。
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