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工伤鉴定
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鉴定工伤是不是等恢复6个月后去鉴定科鉴定?
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
安徽理实律师...
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工伤保险已赔付,单位还需要赔偿吗
[律师回复] 你好,是否有相关的证据呢 ?
安徽理实律师...
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你好,老年人在工地受伤,一个月后查出腰椎压缩性骨折,还能去起诉吗?
[律师回复] 伤者年龄有多大?可以起诉
熊章亚律师
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1997年发生的工伤因为当时不懂什么是工伤没有认定,现在还能认定吗?
[律师回复] 现在还在单位上班吗 病例保存了吗
程达群律师
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请问律师本人左手尺桡骨远端粉碎性骨折手术固定板未取出可以做工伤鉴定吗
[律师回复] 于工伤,先到劳动局申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级,再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
陈建平律师
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
病假工资规定湖南是怎样进行的?
病假工资的基数按照以下原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同)标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
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2024-05-23
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绩效奖金和绩效工资的区别是什么?
第一,目的不同。 第二,权重比例不同。 第三,要项构成不同。 第四,挂钩侧重不同。 绩效工资更多与个人绩效表现关联,直接受个人绩效表现波动的影响;而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现,主要受企业整体业绩表现的影响。
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男职工能休陪产假吗 男员工陪产假多少天
有。劳动法男职工产假规定要看各地方各企业的政策,每个地区的陪产假都不一样,但是一般大概都是15天左右。陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。
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