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公司拖欠工资两年多了一直拖不给怎么解决
[律师回复] 如果双方存在劳动关系可以通过仲裁的方式要求支付工资
赵新甜律师
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公司拖欠工资已经两年多了!多次索要无果,怎么办
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
安徽理实律师...
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被辞退,跟老板提2n,老板只同意给n,说要是不同意,可以继续上班,怎么办?
[律师回复] 你好,这边方便电话沟通否?
陶子润律师
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你好,在适用期被公司无故辞退
[律师回复] 试用期辞退没有合理理由还是需要支付违法辞退赔偿金的,一个月工资
杨学昭律师
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生病被厂里辞退
[律师回复] 在厂里上班多久了呢,治疗多久了
安徽汇吉律师...
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-05-21
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机动车行驶证的有效期是多久
要看车辆年限,以小车为例新车6年内两年一检意味着行驶证期限即为两年,6年到15年之间一年一检行驶证期限即为1年。
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建筑劳务分包公司经营范围是哪些
本公司业务广泛,包括建筑工程、土木工程、城市公共基础设施、水利工程及弱电系统等领域。擅长地基、土方、房屋拆除及河川清障等项目,同时提供绿化、灯光、建筑设备安装及机械设备租售服务。主营机电、水电暖气、制冷设备安装等高技术含量服务。
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转包分包纠纷
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