劳动纠纷 法律问答
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宣城-艾飞律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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太原产假2024年新规定有哪些[律师回复] 关于山西省的产假规定：女性员工在一般情况下，企事业单位将为其提供共计158天的产假，即基本产假98天再加上额外增加的产假60天。这包括了以下几个方面： 1.基础产假 （1）倘若女性员工成功分娩，那么她们有权享有98天的产假，此外还要享有15天的产前假。 （2）若遇到难产的状况，基础产假会随之延长至15天。 （3）如果女性员工分娩的是多胞胎，那么她们每生下一名婴儿就会增加15天的产假。 （4）对于那些怀孕不足四个月而意外流产的女职工，她们仍然有权获得15天的产假。 （5）而对于那些怀孕满四个月才流产的女员工来说，她们则有权利享受到42天的产假。 2.额外增加的产假根据相关法律和法令施行，只要她们符合条件（如生育子女等），她们将能够在享受基本产假的基础之上，额外延长产假60天，而作为伴侣的男性也将有权享有护理假15天。在这些特殊时期内，他们享有与在职员工同等的待遇。员工可以随意选择领取生育津贴或者由企业每个月给予的产假工资中的任意一项，以满足个人的需求。 关于生育津贴的计算方式十分简单明了，只需要用他们在该单位月缴费平均工资除以30，再乘以实际产假和护理假天数即可得到。而员工的缴费基数则应根据他们在上年度的月平均工资来计算，具体情况如下所示： （1）如果某位员工的月收入低于上一年本市员工月平均工资的60%，此时她的缴费基数应按照上一年山西市职工的月平均工资的60%来计算。 （2）若是某位员工的月薪超过了上一年本市员工的月平均工资的三倍，那么他的缴费基数就应该按照上一年山西市职工的月平均工资来计算。 （3）如果某位员工自己都无法确定自己的月均工资，那就只能按照上一年山西市职工的平均月工资来算了。2解答 3.8w浏览
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退休人员落户大连须要什么手续[律师回复] 解析： 关于胡老先生定居大连并将其退休收入迁移至大连的相关事宜说明如下： 为了顺利地完成这项工作，我们建议您提前准备好以下材料： 1.提前一个月内向人才交流中心申请并详填《退休人员登记表》； 2.核准后，请依照劳动部门指示，完成《城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》及《城镇企业职工退休证》的填写与报备； 3.确保按照规定交纳齐所有应缴付的养老保险费用以及相应的档案存储费用； 4.请耐心等待五个工作日之后再前往当地社保管理局签署确认手续，至此便可顺利完成退休金的迁移手续。 法律依据： 《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。法律咨询顾问
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重庆市公务员去世后有多少补贴金领[律师回复] 解析： 关于一次性抚恤金的发放： 按照我国相关法规要求，当公务员不幸亡故时，其家属将有资格申领一次性抚恤金。 具体的补偿标准则会根据公务员的具体死因加以区分。 对于那些不幸以英勇行为（烈士）和因公贡献（因公牺牲）为主人公的公务员而言，他们的家属所能获得的抚恤金数额将是在上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍基础之上再加上本人生前40个月的基本工资或者是基本离退休费。 而对于那些由于疾病导致的自然死亡的公务员来说，他们的家属能够领取到的抚恤金数额将是在上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍基础之上再加上本人生前40个月的基本工资或者是基本离退休费。 另外还有一点值得我们关注的是，公务员的家属在申领抚恤金之前必须先支付丧葬费用。 在重庆地区，这个金额通常设定为2000元人民币。 此外，如果公务员的遗孀们遇到了实际生活中的经济困难情况，她们还有权申请领取遗属生活困难救助金。 这份救助金的金额将会按照重庆市现行最低月工资最高档次所对应标准的50%来给予安排。 而更为特殊的情况就是，如果公务员的遗孀们仅剩下自己孤身一人，那么她们还可以额外再增加一定比例的救助金，具体金额为重庆市最低月工资最高档次所对应标准的50%乘以5%。 最后我们需要注意的是，只有那些原先在世的时候依赖于被申请人供养的直系亲属才具有申领此份救助金的资格。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。 成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。法律咨询顾问
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河南省婚假法定多少天2024年新规定[律师回复] 解析： 根据我国法律规定，合法婚姻之假期规定为三日。 具体而言： 1.凡依照法定婚姻年龄（女性满二十周岁，男性满二十二周岁）依法缔结之婚姻，均有权享有三天之合法婚庆假期； 2.依晚婚年龄规范（女性年满二十三周岁，男性年满二十五周岁）结成婚姻者，则无权享有晚婚假之额外奖励，仅可依据法定婚庆假期仅享三日之福利； 3.若新娘新郎因生活或工作原因而身处异地、两地分居，可根据实际情况酌情给予适当的路程假； 4.若在享有探亲假期间举行婚礼，则无需另行申请假期； 5.婚假涵盖公休假日与法定节日。 法律依据： 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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社会保险缴纳证明怎么开？社会保险缴纳证明需要职工提供本人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请、参保单位提供单位介绍信及申办人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请证明。3.8w浏览 2024-06-13
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医疗保险报销比例是多少不同身份报销比例如下：学生、儿童：在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。5.5w浏览 2024-06-13
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我国对防水工程质保期是多久？在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限。2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年。4w浏览 2024-06-13
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