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企业退休年龄最新规定2024是怎样的
[律师回复] 依照我国现行法律法规所明确的企业员工正常退休年龄设定为:男性年满六十岁,女性工人则为五十岁;若身为女性干部则需达到五十五岁方可退休。此处提到的“退休”,实际上是依据国家相关法令、政策规定,因为年龄增长或者身体残疾、患病等原因导致劳动者生产能力完全丧失,无法再胜任其原有的劳动职位,从而退出工作场所,进入休息阶段的现象。而“退休年龄”,顾名思义,即是由国家制定的标准和许可,赋予那些不再继续承担社会义务和工作责任且停止与用人单位签订工作协议或从事相应人事管理活动的就业者,享受到合法的养老金和其他福利待遇的年纪界限。
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退休人员落户大连须要什么手续
[律师回复] 解析: 关于胡老先生定居大连并将其退休收入迁移至大连的相关事宜说明如下: 为了顺利地完成这项工作,我们建议您提前准备好以下材料: 1.提前一个月内向人才交流中心申请并详填《退休人员登记表》; 2.核准后,请依照劳动部门指示,完成《城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》及《城镇企业职工退休证》的填写与报备; 3.确保按照规定交纳齐所有应缴付的养老保险费用以及相应的档案存储费用; 4.请耐心等待五个工作日之后再前往当地社保管理局签署确认手续,至此便可顺利完成退休金的迁移手续。 法律依据: 《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
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重庆市公务员去世后有多少补贴金领
[律师回复] 解析: 关于一次性抚恤金的发放: 按照我国相关法规要求,当公务员不幸亡故时,其家属将有资格申领一次性抚恤金。 具体的补偿标准则会根据公务员的具体死因加以区分。 对于那些不幸以英勇行为(烈士)和因公贡献(因公牺牲)为主人公的公务员而言,他们的家属所能获得的抚恤金数额将是在上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍基础之上再加上本人生前40个月的基本工资或者是基本离退休费。 而对于那些由于疾病导致的自然死亡的公务员来说,他们的家属能够领取到的抚恤金数额将是在上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍基础之上再加上本人生前40个月的基本工资或者是基本离退休费。 另外还有一点值得我们关注的是,公务员的家属在申领抚恤金之前必须先支付丧葬费用。 在重庆地区,这个金额通常设定为2000元人民币。 此外,如果公务员的遗孀们遇到了实际生活中的经济困难情况,她们还有权申请领取遗属生活困难救助金。 这份救助金的金额将会按照重庆市现行最低月工资最高档次所对应标准的50%来给予安排。 而更为特殊的情况就是,如果公务员的遗孀们仅剩下自己孤身一人,那么她们还可以额外再增加一定比例的救助金,具体金额为重庆市最低月工资最高档次所对应标准的50%乘以5%。 最后我们需要注意的是,只有那些原先在世的时候依赖于被申请人供养的直系亲属才具有申领此份救助金的资格。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。 成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
法律咨询顾问
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生育津贴男的能领多少钱
[律师回复] 解析: 鉴于男性职工在生育过程中并不承担相关产能的责任,因此他们无法享有生育津贴的权益。 然而,倘若男性职工拥有生育保险,那么他们的未就业配偶在生育期间所产生的医疗费用,有资格得到相应的报销。 同时,该项生育保险的范围还涵盖了生育以及计划生育方面的医疗费用,以及法律规章制度中所明确规定的其他项目的费用支出。 法律依据: 《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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年休假国家规定天数包含周末吗
[律师回复] 解析: 依据我国相关法律条文以及劳动法规准则,年休假并未包含周末双休日在内。 另外,不同员工由于其实际工作年限的差异,所享有的年假时长也各异。具体年休假天数规定如下: (1)若员工在本企业连续工作满1年但不满10年的话,每年享有年休假5个工作日; (2)如员工在本企业的累计工作年限达到了10年但却不足20年的话,那么每年度将获得相应的年休假10个工作日的待遇; (3)当员工在本企业的累计工作年限已经超过20年后,则每年可享受的年休假为15个工作日。 法律依据: 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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律师说法·劳动纠纷
财产保险合同印花税的计税依据是什么?
财产保险合同印花税的计税依据为支付(收取)的保险费金额,不包括所保财产的金额。《国家税务局关于改变保险合同印花税计税办法的通知》规定,对印花税暂行条例中列举征税的各类保险合同,其计税依据由投保金额改为保险费收入。计算征收的适用税率,由万分之零点三改为千分之一。
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2024-06-14
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公司未按实际工资缴纳社保应该怎么处理?
公司没有按照员工实际的工资缴纳社保的,那么就是用人单位有违法的行为,员工可以到相关的劳动保障部门进行投诉,要求用人单位给予赔偿,这是劳动者应该具备的权利。
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深圳失业保险金领取期限是多久
深圳失业保险金领取期限主要根据参保人缴费年限来计算,具体计算标准如下:1、缴费1-4年:每满1年,领取期限增加1个月。2、缴费4年以上:超过4年部分,每满半年,领取期限增加1个月。3、每次领取失业保险金最长期限为24个月。失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。
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