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离职了工资什么时候结清[律师回复] 解析： 员工自离职之日起，其应得薪酬款项将由雇主在正式签署并生效的劳资协议中或相关法律规定的期限内进行核算与结算。 根据该等合同所事先核定的条款约定以及劳动者在这段期间所实际付出的工作时长，雇主要保证其能够按时足额地支付给员工相应的工资待遇。 对于薪酬支付方式，必须严格遵守我国相关的法律法规及政策要求，采用法定货币作为唯一的报酬发放标准。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律咨询顾问
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