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你好,在适用期被公司无故辞退
[律师回复] 试用期辞退没有合理理由还是需要支付违法辞退赔偿金的,一个月工资
杨学昭律师
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工作两年单位未交社保
[律师回复] 可以劳动仲裁维护自身合法权益
尹念念律师
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试用期工资不给怎么办?
[律师回复] 你好不给工资可以劳动仲裁的,同工同酬是基本原则。
尹念念律师
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工资纠纷打电话给劳动局,多少天能给解决
[律师回复] 你好一般多少天都不能解决的,这个是调解为主,工资纠纷建议劳动仲裁或向法院起诉。
尹念念律师
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工资不发还把我辞退了
[律师回复] 您好,现在问题有解决吗
安徽时宪律师...
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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房产纠纷法院可以冻结账户吗
在法律程序中,诉讼保全法院原则上无法冻结房产,而适用于银行账户等类型的财产。通常情况下,申请人需赴人民法院提交申请及缴纳一定数额的保证金,以确保其申请符合相关规定,然后,人民法院会依据申请对被告方的银行账户实施冻结措施,并对涉案房屋进行强制查封。
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判决执行
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拆迁户房产纠纷怎么办理
1.在拆迁过程中若出现纠纷,建议双方当事人以协商的方式进行解决,以便双方能够通过面对面交流的形式达成共识并签订和解协议。 2.如经协商仍无法化解纷争,可以考虑寻求司法途径,依法向法院提起诉讼,借助法律武器以及国家强制力来维护自身的合法权益。
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房屋拆迁
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