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公司没有给员工买社保怎么起诉
[律师回复] 您好,被迫离职要求补偿金
熊小飞律师
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您好.现在还在职可以追缴二年半的医社保?
[律师回复] 可以追缴社保的 有劳动合同么
吴作哲律师
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在福建务工,公司18年开始缴社保,我今年47岁,50岁退休社保差6年,怎么办?
[律师回复] 在福建务工的情况下,如果您因为工作年限不足而社保缴纳未满15年,无法一次性领取养老金,您可以考虑以下几种方式:1. 继续缴纳:如果您的公司愿意并有能力继续为您缴纳社保,那么这是最直接也是最保险的方式。您可以延长缴费年限,直到达到15年或更多,以便在退休时享受完整的社保待遇。2. 转移接续:如果您的工作关系发生变动,比如从一家公司转到另一家公司或者自谋职业,可以将社保关系转移到新的就业地,继续缴纳社保。如果离开福建,可以在新工作地或户籍所在地的社保机构申请社保转移。3. 延迟退休:根据我国最新的退休政策,男性职工法定退休年龄为60岁,部分地区可延迟至65岁;女性职工退休年龄一般为50岁,特殊工种可提前到45岁,也可以选择延迟退休,以增加社保缴费年限。4. 补充养老保险:可以考虑购买商业养老保险作为补充,这可以帮助您在达到法定退休年龄后,即使社保未满15年,也能获得一定的经济保障。5. 全额补缴:如果条件允许,您还可以选择全额补缴社保,但请注意,各地对于补缴社保的规定可能有所不同,需要咨询当地社保局。请务必及时咨询当地社保部门,了解具体的政策和操作流程,以便做出最适合您的决策。
福建泽良律师...
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我妈每天在水果店工作,工作约六个小时,每天能赚90块,但老板方面没有承担保险交纳
[律师回复] 根据中国《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位应当为与其建立劳动关系的劳动者缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。您妈妈在水果店每天工作约六个小时,若累计每周工作时间超过法定的全日制用工小时数,并且存在较为稳定的劳动关系,则应视为全日制劳动者,享有与全日制员工相同的权益,包括要求雇主为其缴纳社会保险。建议您妈妈首先与水果店老板进行沟通,明确表达希望按照法律规定缴纳社会保险的要求。如果沟通无果,可以向当地劳动保障监察部门投诉举报,请求对水果店未依法缴纳社保的行为进行查处。同时,也可以咨询或求助于专业的法律援助机构,以维护自身的合法权益。
福建泽良律师...
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福建龙岩,女,52岁,2月19日入职餐饮店服务员,签订劳动合同,劳务合同,店铺购买团体意外险,无社保,无退休工资,无养老保险,于3月6日工作中摔倒至右手两处尺骨断裂手术,现在店铺垫付医疗,住院中,请问她应该怎么处理?能否走工伤保险赔偿,金额能有多少?后期该注意事项?
[律师回复] 首先,由于您的描述中提到这位女士已经52岁且无退休工资和养老保险,根据我国《劳动法》规定,她与餐饮店之间建立的法律关系可能不是标准的劳动关系,而是劳务关系。在这种情况下,一般不能直接适用工伤保险赔偿,因为工伤保险主要针对的是与用人单位存在劳动关系的劳动者。但是,依据《侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定,她在提供劳务过程中因工作原因受到伤害,有权向接受劳务一方(即餐饮店)主张人身损害赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费以及后续治疗康复费用等。此外,鉴于店铺为员工购买了团体意外险,可以查看保险合同条款,看是否包含对这种工作中意外伤害的赔付内容,如果有,可以根据保额和具体条款申请保险理赔。金额方面,具体的赔偿数额需要根据实际发生的医疗费用、住院天数、伤残等级(如果构成伤残的话)、当地的平均工资水平以及其他相关因素综合计算得出。后期注意事项:1. 保留好所有医疗记录、票据及证明材料。2. 确认并收集能证明在工作中受伤的相关证据,如同事证词、监控录像等。3. 若有必要,可咨询专业律师,协助评估损失、准备索赔材料,并与餐饮店或保险公司协商赔偿事宜。4. 如果双方无法达成一致,可通过诉讼途径解决争议。
福建泽良律师...
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怎么查询浙江宁波社保卡号
社保卡的查询方式每个地区都是一样的,可以电话查询,这是最方便也是最快捷的方式,有或者是老人不会使用手机的话可以去当地的社保机构带上自己的身份证个人信息去查询,还有就是直接登录当地的社保官网进行查询,这是最方便罪快捷的方式,在这个社会快速发展的今天,查询东西是非常容易的。
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2024-05-26
律图法律咨询
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经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-05-26
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领取失业保险金需要什么材料?
失业保险金需要须提供用人单位辞退的证明等材料,社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备:不是个人原因失业的。已办理失业登记的。有再就业要求的。愿意接受再就业培训的。办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
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2024-05-26
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