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[律师回复] 根据劳动法规定,你可以主张双倍工资
王楠律师
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发现有工厂招童工怎么办
[律师回复] 你可以到劳动局举报反映
周泽高律师
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上班公司未缴失业金的事,
[律师回复] 劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保。
刘永峰律师
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工厂没签劳动合同辞职不发工资
[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
洪静律师
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在水果店上班,没有签劳动合同,想辞职但是要扣钱,之前没说,现在要求必须上4个月才能走
[律师回复] 你好正在查看你的问题
黄建云律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
合法追索劳动报酬赔偿的依据是什么?
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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2024-06-19
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劳动合同最多签几年期限是多久?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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2024-06-19
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医疗纠纷赔偿一万以上能否私了 赔偿标准是什么
已鉴定为医疗事故的,卫生行政部门应医患双方当事人请求,可以进行医疗事故赔(补)偿的行政调解。调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生行政部门不再调解。直接走法律程序。
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2024-06-19
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