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公司员工盗取公司资源应该怎么处理[律师回复] 员工窃取公司客户资源违法，员工窃取公司客户资料的行为属于侵犯商业秘密。 客户资源属于公司的商业秘密。通常情况下，客户信息还包括交易产品、需求数量、价格政策、结算方式等，具有一定的市场价值。客户名单属于公司的保密文件，第三方无法掌握和知悉，企业可以利用这些信息获得经济效益，长期稳定地占据市场。 《刑法》第二百一十九条，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。陈卓律师
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公司怎么查询员工案底[律师回复] 解析： 倘若相关雇主欲查询当事人的刑事调查纪录，他们可前往当事人户口所在地的警察局提出申请。 倘若当地警方受理此项请求，他们将指派特定的内勤警员查阅包括电子以及传统纸质形式在内的两种档案资料，以确认此人是否存在任何刑事调查记录。 若果真发现此人曾涉入违法案件，当地警方将会向对方发出通知。 若涉事者涉嫌网络追逃罪行，则可通过任何地点的任何一家公安机关专门设立的网络平台上进行查询。 所有依照法律规定进行刑事调查查询的机构都必须严格保守涉及刑事调查记录的机密信息。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。法律咨询顾问
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在公司偷拿东西会判刑吗[律师回复] 解析： 根据我国相关法律法规规定，对于故意非法占有公共及私人财物资的行为，犯罪嫌疑人所涉财物价值达到特定金额标准的，即被认定为“数额较大”；如罪犯多次进行同类盗窃行为，或在他人住户中进行盗窃活动，甚至是携带武器进行盗窃以及在公众场合进行扒窃等恶劣行径，应当依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处或单独缴纳罚金。 当犯罪嫌疑人所涉财物价值达到更为严重的程度——“数额巨大”时，刑罚将从轻，处以三至十年有期徒刑，并按照情节轻重征收罚金。 而如果罪犯的犯罪行为涉及到特别巨额财物或者有其他极度严重情节，那么其刑罚将进一步加重，可能需面对十年以上有期徒刑直至无期徒刑的惩罚，并且不排除被判处罚金或者没收全部个人财产。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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河北省公务员病假规定2024具体是怎么规定的目前河北省没有专门关于公务员的病假规定，公务员跟行政机关建立的不是劳动关系，所以，关于劳动关系方面医疗期的相关规定并不适用于国家公务员。但是公务员请病假期间的工资待遇有明确规定，比如病假在两个月以内的，按照原工资待遇发工资。6k浏览 2024-05-23
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住房公积金是否强制缴纳在劳动合同中，常常提到的“三险一金”中“一金”指的是住房公积金。现在社会上有这样的观点：“三险”(养老、医疗、失业)是强制的，住房公积金只是一种福利待遇，不是强制的，单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴。5.9w浏览 2024-05-23
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物业公司经营范围包括哪些？物业公司经营范围包括物业管理咨询、保洁服务、家政服务及停车管理服务等。物业公司属于服务性企业，它与业主或使用人之间是平等的主体关系，它接受业主的委托，依照有关法律法规的规定或合同的约定，对特定区域内的物业实行专业化管理并获得相应报酬。10w+浏览 2024-05-23
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