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暑假工没签合同可以立刻离职吗
[律师回复] 可以的,不要紧可以立刻
李茂现律师
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企业裁员,没裁我们叫我们几个临着休班一个月,是不是强迫变相的离职
[律师回复] 您好,是有这种可能的。F
天津东方(临...
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被公司无理由开除
[律师回复] 可以要求双倍经济补偿,注意保留证据。具体可以直接联系咨询
张磊律师
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我劳务派遣在单位从2012年工作至2019年,然后离职,没有补偿金。两个月后又到这个单位上班至今,现在想离职。要算补偿金的话。原来12年至19年的工作时间能不能算。
[律师回复] 要根据劳动合同来看,原先属于劳动派遣,劳动关系是在派遣单位。现在又在这单位上班,看劳动合同是与哪个单位签署。另自行离职没有补偿金
陈卓律师
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你好,公司辞退我应该补偿我多少
[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
杨云宝律师
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律师说法·劳动纠纷
新劳务费个人所得税税率是怎样的
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%。
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2024-06-19
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解除劳动协议书和离职证明一样吗
解除劳动合同证明和离职证明不是一样的,解除劳动合同证明通常包含解除劳动合同协议,其中有约定相关补偿金的金额,解除劳动合同的原因等内容,离职证明同样属于解除劳动合同证明的一项。
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劳动仲裁怎么申请免费法律援助
申请劳动仲裁免费法律援助的详细步骤如下:前往支付劳动报酬的义务人居住地法律援助机构,携带身份证或等效证明文件;如为代理人,还需提供代理权限证明;提交经济困难证明;最后,提交与所申请事项相关的案件材料。
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劳动仲裁
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