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[律师回复] 你好,可以具体说一下情况吗
杨云宝律师
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因未交保密股 6w元被公司不续签劳动合同
[律师回复] 可以要求经济补偿,注意保留证据
张磊律师
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聊城企业职工离世,配偶还可以领取部分工资吗
[律师回复] 取决于职工与单位的劳动合同如何约定
高洁璞律师
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拖欠工资仲裁请律师要多少钱
[律师回复] 你好,我是王律师有什么问题都可以问我
王树山律师
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对象让车撞了现在我在医院陪护我每天工资是450元,到时候保险公司处理流程的时候按照什么标准处理陪护人员的工资呢!
[律师回复] 按照法律规定,护理费是按照护理人员的收入决定的,按照您的叙述,保险公司应当支付450*护理天数,证据方面您需要准备您半年的工资流水以证实日工资
孙博涵律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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最新山东省《劳动法》病假工资规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-05-22
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劳务派遣员工合同到期,单位不续签要赔偿吗
离职后的财务举报,一般不会导致对被举报方的间接责任。若被举报企业存在偷逃税行为,而财务部门涉案但未达到刑事标准,则由公司独自承担行政责任。一旦触犯相关罪名,企业的直接责任主管将受到刑事追究。这种情况下,离职人员的举报虽不直接涉及责任,但可能对被举报方产生严重后果。
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劳动合同续签流程是怎样的
中低收入家庭申请廉租房需满足:江南六区居住满五年、城镇永久性居民权、家庭人均月收入、人均住房建筑面积、人均财产、车辆等在规定范围内。35岁以上未婚个体可参照此标准申请。新就业人员需南京户口、本科及以上学历、稳定工作、连续缴纳社保和公积金、无南京市内住房。外来务工人员需连续工作、缴纳社保和公积金满五年、家庭人均年收入低于城市居民人均可支配收入的50%、无南京市内住房。
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劳动合同
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