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公司以经营不善为由 5月24开会说五月份的工资会降薪 大体降1000左右
[律师回复] 你好,这个你同意可以,不同意可以解除合同要补偿金。
林晓明律师
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辞职后,工资不给给结,总共24416元
[律师回复] 投诉或者直接走劳动仲裁,还可以要求经济补偿。注意保留证据
张磊律师
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我雇别人干活没签劳动合同,因为工资晚开了几个月,给我劳动仲裁了,我把工资给他结清了,他又向我要双倍工资跟经济补偿我该怎么办?
[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
杨云宝律师
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你好,我在公司工作一个月因为老板原因辞职了,工资一直没给我怎么办,没有劳动合同
[律师回复] 您好,可以依据聊天记录等证据提起劳动仲裁
王凯丽律师
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农民工要工资去人社局准备什么材料
[律师回复] 宁您好,您遇到了什么问题
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律师说法·劳动纠纷
有什么好的病假理由不会扣工资?
没有任何用人单位会仅仅因为一个理由就批准病假,因为请病假,法律上叫做医疗期,按规定是要发工资的,只是病假期间工资比个人实际工资低,但不能低于最低工资标准的80%。请完病假,医疗期结束后,需要向用人单位提供就医证明、住院证明或医生开具的建议休息意见等材料,经过核实后,按照规定发放工资。
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2024-05-23
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工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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个人简历中工作性质是什么?
个人简历中工作性质是指根据不同的角度和标准进行分类的意思。在职期间的人们找其他工作,会写一份简历,其中涉及到工作性质的,有多种分类,比如可以写上领导管理层或者普通职工。一个人从事的工作内容就一定程度上反映了工作性质。
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