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您好 公司女员工刚刚怀孕,现因身体原因请假,目前提出以为怀孕身体不适,需要从现在开始一直请到生,期间不在岗位,像她这种情况应该怎么处理,怀孕到生产哺乳这些工资该怎么算
[律师回复] 你好,如果按照法律规定,产假的期限是比较长的,具体可以面谈帮助分析。
林春光律师
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你好,工作中眼睛受到伤害右眼矫正视力0.5
[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
杨云宝律师
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你好 本人没有肺结核病 医院开具肺结核病 以及肺结核慢性病
[律师回复] 你好,可以具体说一下情况z
庄涛律师
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你好 我想咨询一下两个人分手后接的钱能要回吗?欠条是候补的
[律师回复] 你好可以详细沟通一下
王安坤律师
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我从92年来这个单位工作,有签劳动合同。22年春节期间老板告诉厂子不干了,让我们自己找工作,当时没谈过补偿事宜。我们在其它单位工作10天左右后,他亲戚给我打电话说这个厂子他干,我们又都回来了,劳动保险一直是用以前的厂名给交,前几天他亲戚拿着离职协议让我们签字,因为上面有补偿金啥的,我们又没拿到,所以都没签字。后来原老板给出的补偿办法是,21年的平均工资的一半×交劳动保险的年数。(原老板是2007年才给我们交的劳动保险。)我们没同意,所以一直僵在这里。
[律师回复] 可以劳动仲裁,注意保留证据
张磊律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
工伤员工合同到期公司可以解除劳动关系吗
工伤员工的劳动合同到期后用人单位也不能直接解除劳动关系,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果员工发生工伤事故,劳动合同应当自动顺应至工伤事故处理完毕之后,因为工伤丧失劳动能力的,员工主动解除劳动合同的情况下,公司也要支付一次性伤残就业补助金。
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2024-05-27
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领取失业保险金需要什么材料?
失业保险金需要须提供用人单位辞退的证明等材料,社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备:不是个人原因失业的。已办理失业登记的。有再就业要求的。愿意接受再就业培训的。办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
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2024-05-27
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深圳如何申请低保?
1 由户主以家庭为单位向户籍所在社区工作站提出申请,并提交本须知第二条规定的有关材料。2、对申请人提交的符合规定的申请材料,社区工作站予以受理,对材料不齐全或不符合法定形式的,应当当场或者自收到材料之日起五个工作日内一次性告知申请人在限期内需要补正的全部材料。申请人逾期未补正材料的,不予受理。
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2024-05-27
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