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我是某厂的职工我这边的医疗生育没有给交也没有给报销
[律师回复] 您好,可以申请仲裁,要求公司承担相应的报销部分
杨秀梅律师
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麻烦问一下我上班试用期七天之后办的入职,七天后辞职,一共干了半个月算上试用期,给工资吗
[律师回复] 你好,应该给工资的。。。
林晓明律师
2解答
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我2005—2007年之间有18个月未交社保,公司未给交纳,我现在还有权利要求补缴吗?我找公司了,公司以未查到我本人信息为由不给补缴,我也找12333让我走法院 我跟原来单位还有工资流水账和两个当时一起工作的同事。谢谢
[律师回复] 申请劳动仲裁维权要求确认存在劳动关系
崔常山律师
3解答
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普通的公司没签订合同,公司要求个人休班,社保需要自己承担所有么?
[律师回复] 你好,可以具体说明一下情况?
杨云宝律师
2解答
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在工厂打工16年没有和用工方签劳动合同也没有其他有力证据证明和用工方存在劳动关系这样是不是就不受劳动法律保护了?
[律师回复] 是觉得好多好多话和圣彼得堡的吧
李茂现律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-05-30
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《劳动法》关于高温津贴规定
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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老年人再婚房产纠纷应当如何处理?
老年人再婚房产纠纷与其他婚姻房产纠纷并无不同,依然要适用相关规定,在离婚时区分财产性质,然后进行分割。
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