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滕州市-杜天琼...律师
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想让公司开个辞退证明对公司有影响吗
[律师回复] 你好,可以说下具体情况5!
庄涛律师
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单位断交我8个月的社保
[律师回复] 您好,各种情况可以提被迫离职,主张经济补偿金
栾新丽律师
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厂里压工资都快3个月了
[律师回复] 您好,这种情况下,您可以申请劳动仲裁
臧存良律师
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劳动纠纷,怎么提被迫离职
[律师回复] 你好,单位有什么违反劳动法的问题
孟庆扬律师
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合同未到期,被公司以经营困难为由辞退,公司要赔偿N+1,我该如何争取利益
[律师回复] 你好。。。。。。。。
耿红杰律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-05-28
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解除劳动合同原件丢失怎么办理失业金
劳动合同丢了,可以要求用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明,之后去社保申领失业保险金。对失业保险费缴纳的规定,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
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2024-05-28
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2024年上海宅基地动迁新规定
应安置人口的认定对象:截至房屋拆迁许可证核发之日,在被拆迁房屋处有本市常住户口连续满一年,在本市无其他住房(或者虽在本市有其他住房,但居住困难,且居住在被拆迁房屋的人员,可以认定为被拆迁居住房屋的应安置人口。
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律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
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