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滕州市-杜天琼...律师
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劳动仲裁
公司劝退可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 你好,请详细说明一下情况,具体分析处理。
苏广文律师
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参加事业编考试,医院这边想 让我们自动离职,写辞职信以后可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 你好,可以具体说一下情况
庄涛律师
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劳动仲裁开庭当日可以让家属陪同进入吗
[律师回复] 可以,但是家属只能坐在旁听席
焦惠律师
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劳动仲裁,涉及内部制度红线问题
[律师回复] 具体什么情况?可以直接联系咨询
张磊律师
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你好工伤劳动仲裁提起后到执行完毕需要多久
[律师回复] 你好,可以具体说明一下情况以便于更好的分析案件细节
杨云宝律师
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不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-29
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劳动维权的途径有哪些?
1、协商的维权途径2、调解的维权途径3、仲裁的维权途径4、诉讼的维权途径5、监察举报投诉的维权途径六、信访的维权途径。
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2024-05-29
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企业如果裁员有离职证明吗?
1、员工在与单位解除劳动关系时,可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。2、证明用途1)、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。2)、证明按照正常手续办理离职。 3)、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位。4)、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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