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八级工伤怎么理赔
[律师回复] 除了医药费能赔三十多万元
陈建平律师
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你好,工地受伤咨询
[律师回复] 你好遇到法律问题,可以详细沟通
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55岁工伤怎么赔偿
[律师回复] 您好,是否做工伤鉴定、以及劳动能力鉴定
王凯丽律师
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您好在外地出工伤,在户籍地做的伤残鉴定可以吗
[律师回复] 您好,一般是工伤认定部门所在地的医疗机构鉴定。
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了解工伤处理流程
[律师回复] 得先去人社局申请工伤认定,注意保留证据
张磊律师
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律师说法·工伤赔偿
工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-05-13
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五一节加班工资怎么算?
五一节假日加班工资的计算要区分法定节假日和休息日。法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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工龄8年请病假工资怎么计算?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
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