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你好 请假 突然跟我说 你明天不去了
[律师回复] 您好,可以和对方协商解决。F
天津东方(临...
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公司找问题以降薪调岗为理由,变相辞退员工,如何解决
[律师回复] 你好,若能提供相应的证据,可以申请劳动仲裁。
都风凯律师
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单位想让我主动离职,而且还是公司领导口头传达的
[律师回复] 拒绝主动离职,可以双方协商解除合同,单位给一个月工资代通知金,和相应的经济补偿金
吕美亮律师
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在公司工作两年多,现在怀孕了,公司想要辞退我,我该怎么处理
[律师回复] 只要你自己不辞职,一般不会辞退你
王树山律师
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公司到期不跟我续约会给我补偿吗。怎么个赔偿法待了七年了
[律师回复] 到期公司原因不续约的,可以要求经济补偿金,可联系
朱海峰律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
《民法典》第十五条关于自然人出生时间和死亡时间的规定
自然人的出生时间和死亡时间,以出生证明、死亡证明记载的时间为准;没有出生证明、死亡证明的,以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的,以该证据证明的时间为准。
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判令解除劳动合同怎么维权
当劳动合同被解除,你有三种途径保护自身权益:1)请求恢复并继续履行已解除的劳动合同;2)向劳动争议仲裁委员会申诉,要求支付赔偿金;3)若上述方式不满意,向劳动行政部门投诉,寻求公正解决方案。
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劳动合同
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劳动合同到期辞职信范本怎样写
劳动合同到期辞职信范本按实际情况写就可以。合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。
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