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劳动仲裁后,公司上诉,我们怎么办?
[律师回复] 你好,如果对方上诉的情况下,建议你积极应诉。
刘伟律师
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咨询劳动仲裁需要的条件
[律师回复] 有争议有纠纷就可以正常,具体可以直接联系咨询
张磊律师
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劳动仲裁到底有用吗
[律师回复] 具体说一下你的情况。
耿红杰律师
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你好公司没有给我缴纳社保,我申请劳动仲裁了。
[律师回复] 想咨询什么问题?可以直接联系
张磊律师
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你好,请问用人单位没有提前告知,而被突然辞退,可以劳动仲裁吗
[律师回复] 可以劳动仲裁要求经济补偿,注意保留证据。有需要可以直接联系
张磊律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法重大疾病病假的期限是多久?
劳动法中规定了重大疾病的病假是3个月至24个月的。同时如果在工作期间劳动者受到了工伤事故后,用人单位也是需要承担支付医疗费用以及其他补助费用的责任,在员工医疗期间,用人单位也是要为劳动者支付病假公司的,具体金额会根据公司规定以及劳动者的工作年限确定。
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在我国劳动合同怎么体现在编不在编
如今劳资双方的利益已经通过国家法律制度的统一监管逐步的变得清晰化了,但实际上,生活中还是有很多人对于国家事业单位,行政单位和民营企业之间这种相互建立的劳动关系存在着很大的误解。有些职场新人在被应聘了以后,自己始终考虑的一个问题都是在我国劳动合同怎么体现在编不在编?
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协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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