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你好上班途中摔伤掉了三颗牙,这个怎么赔付
[律师回复] 您好,可以申请做工伤鉴定。FF
天津东方(临...
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工伤九级 工伤九级,58周岁
[律师回复] 工伤九级九个月本人工资,调整岗位,医疗费用全报
李国树律师
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我菏泽工伤九级,年龄58周岁,工资约5000
[律师回复] 工伤九级(人社局得赔付20万吧)如果解除劳动关系的话,其他赔付项目可能还得十几万吧?仅供参考,不负法律责任奥
张修旺律师
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工作期间摔伤 还是童工 老板不管怎么办
[律师回复] 属于工伤,先到劳动局申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级,再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
陈建平律师
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工伤保险,不报的费用!由谁承担
[律师回复] 你好,哪一部分费用呢?可以具体说一下
王凯丽律师
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律师说法·工伤赔偿
深圳病假规定2024年最低工资是多少?
深圳病假规定最低工资是每天75元,也就是说深圳职工因病休假的,在病假期间,单位应该也支付工资,不得低于深圳最低工资的80%。具体执行看单位的规章制度,也可以根据职工的标准工资的60%到80%发放。
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2024-06-15
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工资和劳动报酬有什么区别?
二者性质不同,内容也不同,劳动报酬包括货币资金,津贴,补贴等等,而工资还有加班费,补贴,津贴,所以内容上存在一定的差异,并且二者缴纳的税费标准不同,工资缴纳三到四十五个百分点的税费。
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平均工资的计算方法是怎样的?平均工资是怎么来的?
用“从业人员工资总额除以从业人员平均人数”算出来的。“平均人数”并不等同于单位当时的准确人数,而是整个报告期内人员的平均数量。最后再由各级统计机构审核、验收和上报数据,并由国家统计局组织全国各省共同进行数据的联审评估。
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