劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁一般多久出结果[律师回复] 解析： 1.劳动仲裁通常会在60天内有结果哦。 2.依据法律，仲裁庭处理劳动纠纷时应在接到仲裁申请之日开始45个工作日内完成。 3.若情况比较复杂，需延期的话，请得到劳动争议仲裁委员会主任批准并以书面形式通知各方。 但总的延长时间不能超过15个工作日。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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劳动仲裁什么情形下一裁终局根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。2.4k浏览 2024-06-02
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签订了劳动合同还能别的单位？劳动者和用人单位之间是劳动关系，在确定劳动关系的同时是要和劳动者签订劳动合同的，签订了劳动合同并盖章之后，这个劳动合同就代表着生效了，是具有法律效力的，是不可以违反里面的法律条约的，那么签订了劳动合同还能别的单位?1.9w浏览 2024-06-02
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我国劳动法对于产假的薪资规定是什么？一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。二，产前假，工资按八成发。三，产假，领生育津贴 产假包括：98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。8.5k浏览 2024-06-02
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