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你好,我们工资说的好突然因为生意不好,来降低工资,我要怎么
[律师回复] 你好,具体可电话沟通下
河南光法(南...
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法定节假日的3倍工资怎么算?
[律师回复] 你的日工资基数乘以三
王世奇律师律...
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因为要工资不给在群里骂老板违法吗
[律师回复] 您好,具体时间另行安排好
徐彬彬律师
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就是有个店我给他干活,他一个月工资没给我6000元
[律师回复] 单纯拖欠工资,可直接向用工坐在地的法院起诉,由法院强制执行
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你好,老板拖欠我们工资,怎么办
[律师回复] 协商不成可以起诉处理
李永律师
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律师说法·劳动纠纷
工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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