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属于劳动纠纷
[律师回复] 属于劳动纠纷,电话沟通
王奎律师
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没有签劳动合同,离职老板克扣工资
[律师回复] 你好,具体情况电话沟通
河南光法(南...
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实习期没有签订合同,下班没没出单位大院儿骑电瓶车摔跤,后韧带判断做了微创手术, 可以申请单位赔偿吗?
[律师回复] 可以的,详细情况请联系本律师咨询。
陈晓峰律师
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你好,公司在我入职一年后才签劳动合同,而且签的是1年的固定期限劳动合同,请问我可以主张二倍工资赔偿吗
[律师回复] 肯定可以,准备好证据,仲裁吧
张鑫律师
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经济补偿金的解释
[律师回复] 电话咨询是免费的,也说的清楚
河南光法律师...
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律师说法·劳动纠纷
已签劳动合同但是没有实际用工是否存在劳动关系?
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
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劳动法公休假规定是什么
劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:一)元旦;二)春节;三)国际劳动节;四)国庆节;五)法律、法规规定的其他休假节日。
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非机动车逆行与机动车发生碰撞责任如何认定
根据我国现行法规,电动车逆行与轿车相撞的责任归属分两种情况:在机动车车道内,逆行电动车承担全责;在非机动车车道内,逆行电动车与轿车驾驶员同等责任。实际审理中,法院会根据案情和证据深入分析,作出公正判决。
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交通事故责任
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