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你好 没签订劳动合同,员工可以随时离职吗
[律师回复] 你好,具体可电话沟通下
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我是短期工 未签劳务合同被单位强制开除了
[律师回复] 你好,可以把你的具体情况发来看看
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我是退役军人,关于劳动合同问题
[律师回复] 你好具体情况说明一下
王奎律师
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今天我在杭州,入职配送员,租了电动车也签了合同,一天也没骑,能解除合同?
[律师回复] 你好,具体可电话沟通下
河南光法(南...
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没有劳务合同竞业协议有效吗
[律师回复] 你好 具体情况电话沟通
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律师说法·劳动纠纷
劳动法年假标准是什么
带薪休假也就是通常所说的年休假,根据规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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2024-05-27
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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劳动法员工病假规定具体有哪些
生病是每一个人都躲不过的过程,那么,劳动法员工病假规定具体有哪些,对于这些规定所属企业会有相关的规定,但是具体的实施细则还是需要依据有关法律来进行,所以当我们遇到生病的情况时就应该合理的请病假,这样自己的权益就会得到保护。
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