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洪山区-黄竹康...律师
15分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
洪山区-杨华蕊...律师
3分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
高山律师
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劳动仲裁
入职头一年没有签劳动合同 后面补签 可以仲裁吗
[律师回复] 您好,可以申请劳动仲裁,双倍工资不能主张,因为已经补签了劳动合同,处罚补签的合同时间没有覆盖前面的时间
李红丽律师
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目前公司想派我去海外工作,可能平均3个月回来一次的那种,这种可以拒绝并提出劳动仲裁吗
[律师回复] 你好,可以拒绝。这种情况一般支持经济补偿金。
蒋玉律师
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劳动仲裁
[律师回复] 具体什么情况,请详细说明
荣雄律师
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劳动仲裁咨询,公司不发工资好几个月
[律师回复] 您好,可以发送被迫解除劳动合同通知,申请经济补偿金。
李红丽律师
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没有毕业已经成年了,试用期没有签劳动合同,自愿离职可以仲裁对方吗,要求是只是按正常工资发
[律师回复] 可以劳动仲裁。拖欠工资多少
胡永菊律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
自动辞职是否有赔偿金额
员工主动离职一般无权获得赔偿金,但如因企业严重侵犯员工合法权益导致离职,企业应支付经济补偿金,不包括赔偿金。经济补偿按员工在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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2024-06-10
劳动关系
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劳动者在用人单位享有的权利有哪些
劳动者享有平等就业、选择职业、获得合理薪酬、休息休假等权利,同时应享有劳动安全卫生保障、职业技能培训提升、社会保险福利待遇,并有权申诉和法律援助。其义务包括完成劳动任务、提高职业技能、遵守安全卫生规程和劳动纪律。
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劳动争议
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劳务报酬个人所得税的计算方法是怎样的
劳务报酬个人所得税计算公式:应纳税所得额 劳务报酬(少于4000元) 800元。应纳税所得额 劳务报酬(超过4000元) × (1 20%)。应纳税额 应纳税所得额 × 适用税率 速算扣除数。
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