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洪山区-黄竹康...律师
8分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
洪山区-杨华蕊...律师
5分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
高山律师
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湖北寅讼律师事务所/主办律师
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我在用人单位工作了10几年了,但是一直没有签订劳动合同,他们发工资也是用的不知道的公司单位发的,现在要我们离开,而却还有一年多的工资没发,我该怎么办
[律师回复] 您好,具体情况电话跟您沟通吧
孟玲律师
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老板拖欠工资,说好发工资这个月不发,打电话也不发
[律师回复] 可以处理,加448274367请获取最新咨询解决方案
于雅平律师
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你好请拖欠农民工工资的,我们农民工可不可以卖他的材料呢?
[律师回复] 可以处理,加CC12345678Cjs请获取最新咨询解决方案
于雅平律师
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公司恶意克扣员工工资
[律师回复] 扣了多少工资?理由是什么呢?
胡永菊律师
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劳务纠纷,工资少发
[律师回复] 您好,建议电话沟通,如果只是工资少发可以向劳动局监察大队投诉。
李红丽律师
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律师说法·劳动纠纷
员工新入职发生工伤怎么处理?
1、新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:一)工伤认定申请表。二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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2024-06-01
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试用期工资能低于最低工资吗
对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位,《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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2024-06-01
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员工的工资证明怎么写?
兹证明___是我公司员工,在___部门任___职务。至今为止,一年以来总收入约为___元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章。日期:___年___月___日。
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