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怎样查看注册商标[律师回复] 解析： 如今查询商标已成为一项便捷的操作流程。 主要包含以下三种途径： 第一种方法即前往国家工商行政管理总局商标局查询，不过需支付一定费用作为查询成本，具体而言，中文查询收费标准为120.00元；英文查询则为200.00元；而图形查询的费用为300.00元。 第二种选择是登录中国商标官方网站进行查询，此种方式相较于前述更为便利，然而对于查询者的商标专业素养提出了更高的要求，原因在于商标共分为45个类别，需要准确地定位所需查询的商标所属类别，随后展开查询工作。 在完成查询之后，还需具备专业的判断能力，因为商标查询直接影响着商标申请的成功概率，因此这一环节务必审慎对待。 第三种方式便是委托知识产权代理机构代为查询，当前许多服务机构均提供免费的商标查询服务，若能委托具有丰富经验的知识产权代理机构协助处理，将有助于降低商标注册过程中的潜在风险。 值得注意的是，目前许多代理机构已经建立起自身的查询系统，用户可通过在线咨询顾问或自行在线提交商标名称的方式，由机构提供商标查询服务，查询结果出来后，专业的知识产权顾问将会协助分析商标情况，以最大程度地降低商标风险。 法律依据： 《商标法》第二十二条商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。 商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标。 商标注册申请等有关文件，可以以书面方式或者数据电文方式提出。法律咨询顾问
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商标侵权案件赔偿标准是什么[律师回复] 解析： 依据我国一系列法律条文与规章制度所揭示的规则，各诉讼方在诉前调解阶段拥有对所在地进行管辖异议的权利。 这背后的原因在于，法院尚未正式启动立案程序，故而原、被告参与诉前调解并不必然认可该特定法院关于争议事项的管辖权。 但是，自人民法院正式受理案件之日起，当事人便必须在提交答辩状期间内提出对审判地点的管辖异议。 如果异议主张得到法院认同，即被裁定为有管辖权之法院。 反之，若异议主张不获支持，将以裁定形式对其予以驳回处理。 需要特别提醒各位读者的是，如若当事人未在合理期限内提出管辖异议，且仍积极应诉答辩，那么将被视为其已默认受诉地人民法院具有审理此案的权限，但需排除触及到级别管辖和专属管辖规定的情况。 法律依据： 《民事诉讼法》 第九十六条调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。 调解协议的内容不得违反法律规定。 第一百二十七条人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。 人民法院对当事人提出的异议，应当审查。 异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。 当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。法律咨询顾问
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注册商标复审费用需要多少钱[律师回复] 解析： 1、商标复审涵盖了由商标局所征收的官方费用以及由代理人事务所所收取的代理费两大方面。对于商标驳回复审业务来说，商标局所收取的单价为每件人民币750元。 2、若选择委托商标代理机构进行商标复审申请，则代理人会依据复审作业的复杂程度另行向申请人收取相应金额的服务费用，区间范围通常在人民币3000至10000元之间。在此提醒各位申请人，商标驳回复审的请求必须在接收到驳回通知后的第十五天之内提出，且提交申请之后，大概需要等待约九个月方可获得复审裁定决定书。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第三十四条 对驳回申请、不予公告的商标，商标局应当书面通知商标注册申请人。商标注册申请人不服的，可以自收到通知之日起十五日内向商标评审委员会申请复审。商标评审委员会应当自收到申请之日起九个月内做出决定，并书面通知申请人。有特殊情况需要延长的，经国务院工商行政管理部门批准，可以延长三个月。当事人对商标评审委员会的决定不服的，可以自收到通知之日起三十日内向人民法院起诉。法律咨询顾问
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律师说法·知识产权
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一次性伤残补助金标准是怎样的职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为：１、一级伤残为27个月的本人工资；２、二级伤残为25个月的本人工资；３、三级伤残为23个月的本人工资；４、四级伤残为23个月的本人工资。3.4w浏览 2024-05-27
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2024年失业金领取标准是什么根据规定领取失业金的标准，可以由省级人民政府根据国家规定和本省实际情况做出适当调整。通常按照当地最低工资标准的80%来支付失业金，经过省级人民政府调整之后也不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准。2.3w浏览 2024-05-27
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产假期间工资发放标准1、如果没有参加生育保险，那么产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果已经参加生育保险，那么产假期间可享受生育津贴，也就是产假工资由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。1.2w浏览 2024-05-27
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