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今年43岁了,公司现在要求买社保,还要不要买呢?够不够年限了?
[律师回复] 您好!你反映的情况应当购买社保,买满十五年后仍可享受退休待遇的。
颜忠军律师
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已领取事业遗属补助金的遗属能否领取城乡居民养老最高档次的养老金?
[律师回复] 您好!遗属领取的是生活困难补助,如果每月有城乡居民养老最高档次的养老金,则不符合生活困难的要求了。
颜忠军律师
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暑假工只做2个月但合同有效期为一年2个月之后可以辞职吗
[律师回复] 可以辞职,随时可以走,工资不能少。
刘治海律师
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他拖欠我工资。他也没有跟我签劳动合同。我跟他说了我要离职我不干了。在没招到人之前必须要在这里干,直到招到人后才能离职然后我就直接走了。他跟我说他没同意我离职然后算是自离。5月份的工资就没有
[律师回复] 你可以去申请劳动仲裁
兰阳律师
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他没有跟我签劳动合同。而且我跟他说了我要离职,他说必须要招到人后才能离职没招的人不批准离职,然后我就直接走了,他就以我没批准离职5月份的工资就全部扣掉。
[律师回复] 走劳动仲裁或去诉讼吧,
杨文献律师
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律师说法·劳动纠纷
新劳务费个人所得税税率是怎样的
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%。
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2024-06-18
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的时效是多久
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-18
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