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公司今年每月发工资都有推迟,上月工资现在只支付一半,本人想尽快离职不干了,不提前辞职走流程可以吗
[律师回复] 您好!根据你反映的情况,你可以“未及时足额支付劳动报酬”为由根据《劳动合同法》第三十八条之规定向用人单位邮寄《解除劳动合同通知书》,基于用人单位违法在先,可以立即离职走人,并不需要提前三十日通知用人单位。具体操作细节,可来电进一步详谈。
颜忠军律师
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老父亲到乡镇林业站上班二十多年零时工、52岁被辞退、现在80多岁了,怎么没有一点工资呢?我该怎么办?
[律师回复] 大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
于雅平律师
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我做了四年被公司辞退怎么赔偿
[律师回复] 你好,目前收到书面的通知了吗
郭庆梓律师
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劳动关系确认,请问有诉讼时效吗?
[律师回复] 你好,所有劳动争议都有仲裁和诉讼时效的问题,应及时主张权利。
国晖·劳动和...
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底薪工资包括正常的休假吗
[律师回复] 您好!底薪工资是建立在正常上下班的基础上,不包括加班工资的。如果还有疑问,可来电进一步沟通。
颜忠军律师
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律师说法·劳动纠纷
上海劳动法规定病假工资如何计算?
病假工资应当是根据劳动者的本人工作时间来进行计算的,通常情况之下是按照本人工资的60%来进行计算,这主要指的就是在本单位工作的时间不满两年的,如果达到两年以上不满4年的,是按照本人工资70%计算。
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2024-06-09
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劳务派遣收费标准是怎样的
遗产公证费用根据受益总额分段收取,比例逐渐降低。遗嘱需在立遗嘱人去世后生效,继承人需办理继承权公证和产权转移。继承权公证费为房屋价值的2%。仅合法产权的房屋可继承,多位继承人需按遗嘱和法律分配财产,并持相关材料办理过户。
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南京劳动合同法兼职时薪最低是多少
1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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